Artikel DN 17 mars 2019
Behovet av experter på kränkande särbehandling har skjutit i höjden sedan skärpningen i Arbetsmiljölagen 2016 och metoo. Trots att 200 personer har utbildat sig inom företagshälsan, räcker inte det. Det råder redan kompetensbrist, menar branschföreningen Sverige Företagshälsor.
Läs mer här
https://www.dn.se/ekonomi/jobb-karriar/akut-brist-pa-utredare-av-krankande-sarbehandling/ .
